指導者にとって、新しいメンバーとの関係づくりは、その教え子だけではなく、チーム全体の雰囲気にも影響する大切な仕事です。
さて、新メンバーと接するにあたり、ひとつ肝に銘じていただきたいことがあります。
それは、新人はもちろんのこと、付き合いの長いメンバーに対しても、たった一言でそれまでの信頼を壊しかねない「禁句」があるということです。
それでは本日のストーリーをどうぞ。
スポンサード リンク
絶対に口にしてはいけない指導者の禁句
卒業式から数週間。
体育館では、2年たちが1年生をしごいていた。
1年たちも、もうすぐ先輩と呼ばれる立場になることを自覚しているのだろう。
顔つきは真剣そのものだ。
そんな体育館に突然、怒鳴り声が響き渡った。
新キャプテンとしてバドミントン部を率いる川上だった。
1年の今村が、とれそうなシャトルをあきらめたことに対して怒っていた。
テクニックはあるのだが、淡白な性格であきらめが早い今村。
何度も指摘されているのだが、改まる気配はない。
部を引っ張らなくては、という自覚もあったのだろう。
今日の川上の口調は、いつになくきつかった。
しかし顧問の岡崎は、特に気にした様子もなく、それを見ていた。
やがて、川上は今村に背を向けて一言、小さな声でつぶやいた。
「お前、ほんまにむかつくよなぁ。」
その瞬間、それまで静かだった岡崎の態度が豹変した。
川上に詰め寄り、大声で怒鳴りつけたのだ。
「お前はなんてことをいうんだ！」
普段温厚な岡崎がなぜそこまで怒るのか。
理解できず動揺する川上。
他の部員たちも唖然としている。
やがて、岡崎は咳払いをしていった
「急に怒鳴ったりしてすまなかった。でも、相手を感情で否定する言葉だけは絶対にいっちゃダメだ。」
「・・・」
2年たちがざわめきだした。
普段、つい使ってしまいそうな言葉だけに、自分も使った覚えがあるのだろう。
そんな部員たちをしっかりと見ながら、岡崎は話をつづける。
「怒るななんていわない。多少ヒートアップしても良い。でも、感情の言葉だけは使わないでくれ。」
ポイント
「うまくいった」という事実を示す言葉と
「やったー、めっちゃうれしい！！」という感情を示す言葉。
口に出して、気持ちが高ぶるのはどちらでしょう。
「何度同じことをいわせるんだ。」という過ちへの指摘と、
「お前は本当にむかつく奴だ。」という相手の人格への感情攻撃。
いわれて辛いのはどちらでしょうか。
感情を示す言葉は、あなたが想像するよりはるかに強い力を持っています。
特に、指導者が発する感情は、立場の力も加わって、プレイヤーに深刻なダメージを与えます。
それが元でメンタルバランスが崩れてしまい、バドミントンができなくなってしまうことだって、ないとはいえません。
もし、そんなことがあったら、あなたは責任を取れますか？
心に刻んでください。
指導者とは、自分が発する言葉の全てに責任を持てる者のことをいいます。
スポンサード リンク
関連記事
- ポジティブシンキングの悪影響とは？ 指導者
- やる気の出る励まし 出ない励まし 指導者
- なかなか抜け出せない苦手意識の払拭法 指導者
- 最後までやりきるための我慢の仕方 指導者
- 解決できない問題が起きたときの対処法 指導者
- 自信をなくした教え子への接し方とは？ 指導者